จิตวิทยา / มานุษยวิทยา / สังคม
จิตวิทยา / มานุษยวิทยา / สังคมตัวเลขดันบาร์
Dunbar's Number
สมองของเราสามารถรองรับความสัมพันธ์จริงได้เพียงจำนวนหนึ่งเท่านั้น
ความแพร่หลาย
ประโยชน์
ชื่ออื่น
กฎ 150 / กฎหมาย 150 / ขีดจำกัดสมองทางสังคม
สาขา
จิตวิทยาวิวัฒนาการ มานุษยวิทยา เครือข่ายสังคม การออกแบบองค์กร
คำนิยาม
- ตัวเลขดันบาร์ เป็นข้อจำกัดเชิงสติปัญญาที่เสนอ — ประมาณ 150 — ต่อจำนวนความสัมพันธ์ที่มั่นคงและมีความหมายที่บุคคลสามารถรักษาไว้ได้
แนวคิดหลัก
- สมองของเราสามารถรองรับความสัมพันธ์จริงได้เพียงจำนวนหนึ่งเท่านั้น
- ประมาณ 150 คนถือเป็นเพดานที่แนะนำสำหรับกลุ่มสังคมที่มั่นคง
- ความใกล้ชิดมีจำนวนคนตามธรรมชาติ โดยมีวงในขนาดเล็กซ้อนอยู่ข้างใน
มันทำงานอย่างไร
- การรักษาความสัมพันธ์ต้องใช้ทรัพยากรด้านสติปัญญาและเวลา
- เกินเกณฑ์หนึ่ง ความสัมพันธ์จะตื้นเขินหรือพังทลาย
- กลุ่มที่ใหญ่กว่าขีดจำกัดมักจะต้องการกฎระเบียบและลำดับขั้นอย่างเป็นทางการเพื่อให้คงอยู่ได้
ตัวอย่างการใช้งาน
- บริษัทที่เติบโตเกินประมาณ 150 คน มักพบว่าการประสานงานแบบไม่เป็นทางการล้มเหลวและจำเป็นต้องมีโครงสร้างและกระบวนการที่ชัดเจนเพื่อให้ทำงานได้
ตัวอย่างที่มีชื่อเสียง
- ตัวอย่าง: ความสัมพันธ์ของ Robin Dunbar ระหว่างขนาดนีโอคอร์เท็กซ์ของไพรเมตกับขนาดกลุ่ม ซึ่งนำมาประมาณกับมนุษย์ที่ประมาณ 150
- เหตุผลที่ตรงกับกฎนี้: มันกำหนดเพดานวิวัฒนาการสำหรับขนาดกลุ่มที่มั่นคง
- สถานะการตรวจสอบ: มีอิทธิพลและถูกอ้างอิงอย่างกว้างขวาง แต่จำนวนที่แน่นอนและการตีความอย่างเคร่งครัดเป็นที่ถกเถียงในหมู่นักวิจัย
กรณีการใช้งาน / สถานการณ์ที่ใช้ได้
- การออกแบบขนาดทีมและหน่วยงาน
- การเข้าใจขอบเขตของชุมชนและเครือข่าย
- การจัดการโซเชียลมีเดียและความสัมพันธ์
เมื่อไม่ควรใช้หรือการใช้ผิดพลาดทั่วไป
- อย่าถือว่า 150 เป็นขีดจำกัดที่แน่นอนและใช้ได้กับทุกคน
- อย่ามองข้ามความสัมพันธ์อ่อนๆ ที่อยู่นอกวงจรเพราะยังมีความสำคัญ
- อย่าใช้มันเพื่อลดความสำคัญขององค์กรขนาดใหญ่ซึ่งใช้โครงสร้างในการขยายขอบเขต
การประดิษฐ์กฎ / แหล่งกำเนิด
- ผู้ประดิษฐ์: โรบิน ดันบาร์
- ปีที่ประดิษฐ์: ปี 1990
- ประเทศ / บริบทต้นกำเนิด: มานุษยวิทยาวิวัฒนาการ สหราชอาณาจักร
หลักฐาน / ข้อมูลวิจัย
- อิงจากข้อมูลการเปรียบเทียบของลิงวงศ์ใหญ่และการสังเกตกลุ่มมนุษย์; มีการถกเถียง โดยมีงานวิจัยบางชิ้นตั้งคำถามเกี่ยวกับค่าคงที่เพียงค่าเดียว