ภาพประกอบ ผลกระทบทางอารมณ์
อคติทางความรู้ความเข้าใจ / ผลกระทบจากการตัดสินทางสังคม / อิทธิพลทางอารมณ์
อคติทางความรู้ความเข้าใจ / ผลกระทบจากการตัดสินทางสังคม / อิทธิพลทางอารมณ์

ผลกระทบทางอารมณ์

Emotional Effect

อารมณ์ไม่ได้เพียงแค่เติมสีสันให้กับประสบการณ์เท่านั้น; มันสามารถชี้นำการตัดสินใจ ความทรงจำ และการเลือกอย่างเงียบ ๆ ตรวจสอบว่าอารมณ์ของคุณเป็นส่วนหนึ่งของปัญหาเองหรือมาจากที่อื่น

ความแพร่หลาย
ประโยชน์
ชื่ออื่น
ฮิวริสติกเชิงอารมณ์ / อารมณ์ในฐานะข้อมูล / ความรู้สึกในฐานะข้อมูล / การตัดสินที่สอดคล้องกับอารมณ์ / การแทรกซึมของอารมณ์ / อคติทางอารมณ์ / การระบุสาเหตุของการเร้าอย่างผิดพลาด
สาขา
จิตวิทยา จิตวิทยาสังคม การตัดสินใจเชิงพฤติกรรม พฤติกรรมผู้บริโภค การประเมินระหว่างบุคคล

คำนิยาม

  • ผลกระทบทางอารมณ์ควรถูกมองว่าเป็นคำกว้าง ที่ไม่เป็นมาตรฐานสำหรับกรณีที่สภาวะอารมณ์ปัจจุบันของบุคคลมีอิทธิพลต่อการประเมินบุคคล สิ่งของ เหตุการณ์ ความเสี่ยง หรือการตัดสินใจ ในจิตวิทยามาตรฐาน คำที่ใกล้เคียงและยอมรับกันคือ เฮียวริสติกทางอารมณ์, การใช้ความรู้สึกเป็นข้อมูล, และการแทรกแซงอารมณ์

แนวคิดหลัก

  • ผู้คนไม่ได้ประเมินสิ่งต่าง เสมอไปจากหลักฐานที่เป็นกลาง อารมณ์หรือความรู้สึกของพวกเขาสามารถทำหน้าที่เหมือนทางลัด: “ฉันรู้สึกดี ดังนั้นสิ่งนี้จึงดูดี” หรือ “ฉันรู้สึกไม่ดี ดังนั้นสิ่งนี้จึงดูแย่ขึ้น” สิ่งนี้สามารถกำหนดการตัดสินใจแม้ว่าความรู้สึกนั้นจะมาจากแหล่งที่ไม่เกี่ยวข้องก็ตาม

มันทำงานอย่างไร

  • บุคคลประสบกับอารมณ์หรือปฏิกิริยาทางอารมณ์
  • ความรู้สึกนั้นจะติดอยู่กับเป้าหมายที่ถูกตัดสิน แม้ว่าเป้าหมายนั้นจะไม่ได้เป็นผู้ก่อให้เกิดอารมณ์ก็ตาม
  • บุคคลอาจใช้ความรู้สึกเป็นข้อมูลเมื่อทำการประเมิน
  • อารมณ์เชิงบวกมักทำให้การประเมินมีแนวโน้มเป็นบวกมากขึ้น; อารมณ์เชิงลบมักทำให้การประเมินมีแนวโน้มวิจารณ์มากขึ้น.
  • ผลกระทบมักเกิดขึ้นมากขึ้นเมื่อการตัดสินใจซับซ้อน คลุมเครือ เป็นอัตนัย หรือทำอย่างรวดเร็ว โมเดลการแทรกซึมของอารมณ์ของ Forgas ทำนายว่าการมีอิทธิพลของอารมณ์จะแรงกว่าในสถานการณ์การตัดสินใจเชิงเฮิวริสติกหรือเชิงสาระเมื่อเทียบกับการตัดสินใจที่เข้าถึงโดยตรงและง่าย

ตัวอย่างการใช้งาน

  • ผู้จัดการมีเช้าที่เครียดและต่อมาประเมินการนำเสนอของพนักงานใหม่ในแง่ลบมากกว่าปกติ แม้ว่าการนำเสนอเองจะถือว่าใช้ได้ก็ตาม
  • ลูกค้าที่อยู่ในอารมณ์ดีอาจให้คะแนนสินค้าหรือพนักงานเสิร์ฟหรือร้านค้ามากกว่าที่พวกเขาจะให้ในอารมณ์ปกติ

ตัวอย่างที่มีชื่อเสียง

  • ตัวอย่าง: การศึกษาสะพานแขวนของ Dutton และ Aron ผู้ชายที่เดินข้ามสะพานแขวนซึ่งก่อให้เกิดความกลัว มีแนวโน้มที่จะแสดงปฏิกิริยาที่เกี่ยวข้องกับความดึงดูดต่อผู้สัมภาษณ์หญิงมากกว่าผู้ชายที่อยู่บนสะพานที่ก่อให้เกิดความกลัวน้อยกว่า
  • เหตุผลที่มันเข้ากับกฎนี้: การศึกษานี้มักถูกตีความว่าแสดงถึง การสับสนในการอธิบายความตื่นตัวทางร่างกาย: ความตื่นตัวทางสรีรวิทยาจากความกลัวหรือความวิตกกังวลอาจถูกเข้าใจผิดว่าเป็นความสนใจต่อบุคคลอื่น
  • สถานะการยืนยัน: ยืนยันแล้วว่าเป็นการศึกษาแบบตรวจสอบโดยเพื่อนจริงในปี 1974 แต่เรื่องเล่าที่เป็นที่นิยม เช่น “อันตรายทำให้คนตกหลุมรัก” เป็นการย่อสรุปเกินจริง

กรณีการใช้งาน / สถานการณ์ที่ใช้ได้

  • ความประทับใจแรกต่อผู้คน
  • การสัมภาษณ์การจ้างงานและการประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • คะแนนความพึงพอใจของลูกค้า
  • การออกเดทและความดึงดูด
  • การเจรจาและการตัดสินข้อพิพาท
  • การรับรู้ความเสี่ยงและการตัดสินใจเกี่ยวกับความปลอดภัย
  • การประเมินทางการเมืองหรือแบรนด์
  • ปฏิกิริยาบนโซเชียลมีเดียและความคิดเห็นออนไลน์
  • การตัดสินพฤติกรรมที่กำกวม เช่น ว่าใครบางคนหยาบคายหรือเพียงแต่ยุ่ง

เมื่อไม่ควรใช้หรือการใช้ผิดพลาดทั่วไป

  • อย่าใช้มันเพื่ออ้างว่าอารมณ์มักจะมีอิทธิพลเหนือเหตุผล
  • อย่าสมมติว่าการตัดสินใจด้านบวกหรือลบทุกอย่างเกิดจากอารมณ์
  • อย่าปฏิบัติต่อ “ผลกระทบทางอารมณ์” ราวกับเป็นกฎหมายหนึ่งที่มีชื่อกำหนดตายตัวและมีผู้ประดิษฐ์เพียงคนเดียว
  • อย่าสับสนกับ การแพร่กระจายทางอารมณ์ ซึ่งเป็นการที่อารมณ์แพร่กระจายระหว่างผู้คน
  • อย่าสับสนกับ อาการของโรคอารมณ์ผิดปกติ หรือการวินิจฉัยทางคลินิก
  • อย่าใช้มันเป็นข้อแก้ตัวในการละเลยการตัดสินใจของใครบางคนเพียงเพราะพวกเขาอารมณ์ขึ้น

การประดิษฐ์กฎ / แหล่งกำเนิด

  • ประดิษฐ์โดย: ไม่มีข้อกฎหมายเดียวหรือมาตรฐานในภาษาอังกฤษที่เรียกว่า Emotional Effect แนวคิดนี้เข้าใจได้ดีกว่าในฐานะกลุ่มของข้อค้นพบเกี่ยวกับอารมณ์และการตัดสินใจ

  • ปีที่ประดิษฐ์: ไม่มีปีเดียวที่ใช้ได้ งานที่เกี่ยวข้องพัฒนาขึ้นตลอดช่วงปลายศตวรรษที่ 20

  • ประเทศ / บริบทของที่มา: แนวคิดนี้เกิดจากจิตวิทยาสติปัญญา จิตวิทยาสังคม และการวิจัยการตัดสินใจ มากกว่าที่จะเกิดจากลัทธิที่มีชื่อเฉพาะ

  • ผู้มีส่วนสำคัญที่เกี่ยวข้อง:

  • ชวาร์ซและโคลร์เกี่ยวกับความรู้สึกเป็นข้อมูล

  • ฟอร์กัสเกี่ยวกับการแทรกซึมของอารมณ์

  • สโลวิคและเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับอุปกรณ์ชี้นำทางอารมณ์

  • ดัตตันและแอรอนเกี่ยวกับความตื่นเต้นที่ถูกตีความผิด

ข้อคิดเชิงปฏิบัติสั้น ๆ

  • ก่อนที่จะตัดสินใครสักคนหรือทำการตัดสินใจสำคัญ ตรวจสอบว่าความรู้สึกปัจจุบันของคุณสอดคล้องกับสถานการณ์นั้นจริง หรือเป็นเพียงความรู้สึกที่ถูกนำมาต่อเนื่องจากที่อื่น