ภาพประกอบ กฎแห่งการมีส่วนร่วม
การจัดการ / การเป็นผู้นำ / การเปลี่ยนแปลง
การจัดการ / การเป็นผู้นำ / การเปลี่ยนแปลง

กฎแห่งการมีส่วนร่วม

Law of Participation

การมีส่วนร่วมสร้างความเป็นเจ้าของ

ความแพร่หลาย
ประโยชน์
ชื่ออื่น
หลักการมีส่วนร่วม / กฎการยอมรับผ่านการมีส่วนร่วม
สาขา
การจัดการ การจัดการการเปลี่ยนแปลง แรงจูงใจ ภาวะผู้นำ

คำนิยาม

  • กฎหมายของการมีส่วนร่วมควรจัดว่าเป็นหลักการบริหารแบบมีส่วนร่วมมากกว่าที่จะเป็นกฎหมายอย่างเป็นทางการ ข้ออ้างสำคัญคือผู้คนมีแนวโน้มที่จะสนับสนุนสิ่งที่พวกเขามีส่วนช่วยสร้างมากขึ้น

แนวคิดหลัก

  • การมีส่วนร่วมสร้างความเป็นเจ้าของ
  • ความเห็นชอบมักจะเพิ่มขึ้นเมื่อต่อผู้คนมีส่วนร่วมตั้งแต่เนิ่นๆ จนมีผลสำคัญ
  • ถือมันว่าเป็นสุภาษิตที่มีแหล่งที่มา ไม่ใช่กฎหมายอย่างเป็นทางการ

มันทำงานอย่างไร

  • ป้ายนี้ย่อบทเรียนการบริหารคนให้กลายเป็นสโลแกนสั้นๆ
  • คุณค่าของมันอยู่ที่การชี้นำความสนใจของผู้นำไปที่รูปแบบที่เกิดซ้ำหนึ่งรูปแบบ
  • ผลลัพธ์ยังคงขึ้นอยู่กับการตัดสิน วัฒนธรรม และความแตกต่างของแต่ละบุคคล

ตัวอย่างการใช้งาน

  • ผู้นําเชิญพนักงานที่ได้รับผลกระทบเข้าสู่ขั้นตอนการออกแบบของการเปลี่ยนแปลงแทนที่จะประกาศหลังจากการตัดสินใจเสร็จสิ้นเท่านั้น

ตัวอย่างที่มีชื่อเสียง

  • ตัวอย่าง: ป้ายกํากับส่วนใหญ่จะใช้เพื่อบรรจุใบเสนอราคาการจัดการที่ระบุแหล่งที่มาหรือเรื่องราวการสอน
  • เหตุใดจึงเหมาะกับกฎนี้: คําแนะนําพื้นฐานสามารถเข้าใจได้ แต่ป้ายกํากับกฎหมายไม่ได้เป็นมาตรฐานในงานอ้างอิงกระแสหลัก
  • สถานะการตรวจสอบ: ความเชื่อมั่นในระดับปานกลางในหลักการพื้นฐาน ความเชื่อมั่นต่ําในชื่อเป็นกฎหมายอย่างเป็นทางการ

กรณีการใช้งาน / สถานการณ์ที่ใช้ได้

  • การสนทนาเกี่ยวกับความเป็นผู้นํา
  • สร้างแรงจูงใจหรือฝึกสอนผู้คน
  • เปลี่ยนสุภาษิตให้เป็นทางเลือกในการจัดการในแต่ละวัน

เมื่อไม่ควรใช้หรือการใช้ผิดพลาดทั่วไป

  • อย่าถือว่าเป็นกฎหมายทางวิทยาศาสตร์
  • อย่าเพิกเฉยต่อความแตกต่างและบริบทของแต่ละบุคคล
  • อย่าปล่อยให้สโลแกนมาแทนที่ข้อเสนอแนะหรือหลักฐานโดยตรง

การประดิษฐ์กฎ / แหล่งกำเนิด

  • คิดค้นโดย: เกี่ยวข้องกับ MK Ash แต่ไม่ได้มาตรฐานเป็นกฎหมายอย่างเป็นทางการ
  • ปีที่ประดิษฐ์: ไม่ชัดเจน
  • ประเทศ / บริบทต้นทาง: การสอนการจัดการแบบมีส่วนร่วมและคําแนะนําการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

หลักฐาน / ข้อมูลวิจัย

  • แนวทางการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสะท้อนหลักการซ้ําแล้วซ้ําเล่าว่าผู้คนสนับสนุนสิ่งที่พวกเขาช่วยสร้าง