การจัดการ / จิตวิทยา / แรงจูงใจ
การจัดการ / จิตวิทยา / แรงจูงใจกฎของสิ่งที่ไม่คุ้มจะทำ
Not Worth the Law
ถ้างานหนึ่งไม่คุ้มที่จะทำ การทำมันให้ดีก็เป็นความพยายามที่สูญเปล่า
ความแพร่หลาย
ประโยชน์
ชื่ออื่น
กฎความไม่คุ้มค่า / หลักการ "ไม่คุ้มที่จะทำให้ดี"
สาขา
การจัดการ, แรงจูงใจ, ผลิตภาพ, การพัฒนาตนเอง
คำนิยาม
- กฎของสิ่งที่ไม่คุ้มจะทำกล่าวในรูปแบบที่เข้าใจได้ง่ายที่สุดว่า อะไรก็ตามที่ไม่คุ้มจะทำ ก็ไม่คุ้มที่จะทำให้ดีเช่นกัน — ดังนั้นความพยายามควรถูกทุ่มไปกับสิ่งที่สำคัญจริง ๆ
แนวคิดหลัก
- ถ้างานหนึ่งไม่คุ้มที่จะทำ การทำมันให้ดีก็เป็นความพยายามที่สูญเปล่า
- ความหมายและคุณค่าควรเป็นตัวกำหนดว่าคุณจะลงแรงไปที่ไหน
- การเลือกสิ่งที่ควรทำสำคัญกว่าการทำทุกอย่างให้ดี
มันทำงานอย่างไร
- ผู้คนมักลงแรงแบบครึ่ง ๆ กลาง ๆ กับงานที่พวกเขามองว่าไร้ความหมาย
- เวลาที่ใช้ไปกับการทำงานที่ไม่คุ้มค่าให้สมบูรณ์แบบ คือเวลาที่ถูกดึงออกจากงานที่คุ้มค่า
- การจัดแนวความพยายามให้ตรงกับงานที่มีคุณค่าจริงจะเพิ่มทั้งแรงจูงใจและผลลัพธ์
ตัวอย่างการใช้งาน
- พนักงานคนหนึ่งถูกมอบหมายให้ทำรายงานที่ไร้ประโยชน์ เขาจึงทำอย่างฝืนใจและทำออกมาไม่ดี แต่เมื่อย้ายเวลานั้นไปให้กับงานที่มีความหมาย ก็ได้ทั้งความพยายามและผลลัพธ์ที่ดีกว่า
ตัวอย่างที่มีชื่อเสียง
- ตัวอย่าง: ถูกอ้างถึงในงานเขียนด้านการจัดการว่าเป็น "กฎความไม่คุ้มค่า"
- เหตุใดจึงเข้ากับกฎนี้: เพราะมันจับภาพได้ว่า คุณค่าที่รับรู้เป็นตัวขับเคลื่อนความพยายามและแรงจูงใจอย่างไร
- สถานะการตรวจสอบ: เป็นคติพจน์ด้านการจัดการ ที่มาที่เฉพาะเจาะจงยังตรวจสอบไม่ได้ชัดเจน แต่สอดคล้องกับงานวิจัยเรื่องแรงจูงใจและความหมายของงาน
กรณีการใช้งาน / สถานการณ์ที่ใช้ได้
- การจัดลำดับความสำคัญและตัดงานมูลค่าต่ำออก
- การจัดงานให้สอดคล้องกับคุณค่าของผู้คนเพื่อสร้างแรงจูงใจ
- การหลีกเลี่ยงการเสียแรงไปกับเรื่องเล็กน้อย
เมื่อไม่ควรใช้หรือการใช้ผิดพลาดทั่วไป
- อย่าใช้สิ่งนี้เพื่อหลบเลี่ยงงานที่ไม่น่าพอใจแต่จำเป็นจริง ๆ
- อย่าคิดว่าการตัดสินของคุณเรื่อง "คุณค่า" ถูกต้องเสมอ
- อย่าละเลยงานเล็ก ๆ ที่เงียบ ๆ แต่สำคัญ
การประดิษฐ์กฎ / แหล่งกำเนิด
- ทำให้เป็นที่นิยมโดย: คติพจน์ด้านการจัดการที่แพร่หลาย; ที่มาไม่แน่ชัด
- ปีที่เกิดขึ้น: ไม่ทราบ
- ประเทศ / บริบทต้นกำเนิด: วรรณกรรมการจัดการเชิงสาธารณะ
หลักฐาน / ข้อมูลวิจัย
- สอดคล้องกับงานวิจัยเรื่องงานที่มีความหมาย แรงจูงใจ และการจัดลำดับความสำคัญ