ภาพประกอบ ข้อสรุปของชวาร์ตซ์
การจัดการ / การเป็นผู้นำ / วิกฤต
การจัดการ / การเป็นผู้นำ / วิกฤต

ข้อสรุปของชวาร์ตซ์

Schwartz's conclusion

เหตุการณ์ไม่ได้กำหนดตัวเองว่าเป็นความพ่ายแพ้อย่างสิ้นเชิง

ความแพร่หลาย
ประโยชน์
ชื่ออื่น
กฎของชวร์ตซ์ / หลักทัศนคติวิกฤติ
สาขา
การจัดการ ความเป็นผู้นำ ความยืดหยุ่น การจัดการวิกฤต

คำนิยาม

  • ข้อสรุปของชวาร์ตซ์ ถือว่าการเกิดเหตุการณ์ร้ายกลายเป็นความโชคร้ายแท้จริงก็ต่อเมื่อเราตัดสินใจและจัดการกับมันว่าเลวร้ายอย่างสิ้นหวัง; การตีความกำหนดว่าอุปสรรคจะกลายเป็นความพ่ายแพ้หรือไม่

แนวคิดหลัก

  • เหตุการณ์ไม่ได้กำหนดตัวเองว่าเป็นความพ่ายแพ้อย่างสิ้นเชิง
  • ความหมายที่คุณกำหนดให้กับความล้มเหลวจะกำหนดการตอบสนองของคุณ
  • การมองอุปสรรคในมุมใหม่สามารถเปลี่ยนความเสียหายให้กลายเป็นแหล่งพลังในการกระทำใหม่

มันทำงานอย่างไร

  • ความพ่ายแพ้มาจากภายนอก
  • ผู้คนตีความผ่านความเชื่อและความคาดหวังของพวกเขา
  • การตีความนั้นขับเคลื่อนทั้งอัมพาตและการยอมจํานนหรือการปรับตัวและการฟื้นตัว

ตัวอย่างการใช้งาน

  • ผู้ก่อตั้งสองคนต้องเผชิญกับความล้มเหลวครั้งใหญ่เหมือนกัน แต่คนหนึ่งถือว่าเป็นหลักฐานสุดท้ายของความพ่ายแพ้ในขณะที่อีกคนถือว่าเป็นข้อเสนอแนะที่ยากลําบากและสร้างใหม่

ตัวอย่างที่มีชื่อเสียง

  • ตัวอย่าง: แหล่งที่มาของ MBA วางกรอบว่าเป็นการอ้างว่า "สิ่งเลวร้าย" จะกลายเป็นความโชคร้ายที่แท้จริงก็ต่อเมื่อเรามองแบบนั้น
  • เหตุใดจึงเหมาะกับกฎนี้: มันเชื่อมโยงพลังทําลายล้างของความทุกข์ยากกับกรอบและการตอบสนองทางจิตใจ
  • สถานะการตรวจสอบ: ตรงกับรายการ Schwartz ของ MBA

กรณีการใช้งาน / สถานการณ์ที่ใช้ได้

  • การจัดการวิกฤตและความยืดหยุ่น
  • ความเป็นผู้นําภายใต้แรงกดดัน
  • ความทุกข์ยากส่วนบุคคลและองค์กร

เมื่อไม่ควรใช้หรือการใช้ผิดพลาดทั่วไป

  • อย่าใช้เพื่อลดทอนวิกฤตเชิงโครงสร้างที่รุนแรงอย่างแท้จริง
  • อย่าสับสนระหว่างการแก้ไขอย่างสงบกับการปฏิเสธปัญหาที่แท้จริง
  • อย่าถือว่าการมองโลกในแง่ดีแทนการกระทําที่เป็นรูปธรรม

การประดิษฐ์กฎ / แหล่งกำเนิด

  • คิดค้นโดย: มาจาก "Schwartz" ในวรรณกรรมการจัดการ แหล่งที่มายังไม่ได้รับการยืนยัน
  • ปีที่ประดิษฐ์: ทันสมัย; ไม่ลงวันที่อย่างแน่วแน่
  • ประเทศ / บริบทของแหล่งกําเนิด: วรรณกรรมการจัดการยอดนิยม

หลักฐาน / ข้อมูลวิจัย

  • สอดคล้องกับการวิจัยเกี่ยวกับความยืดหยุ่น การเผชิญปัญหา และความเป็นผู้นําในภาวะวิกฤต