ภาพประกอบ กฎของสตีล
การจัดการ / การทำงานเป็นทีม / ภาวะผู้นำ
การจัดการ / การทำงานเป็นทีม / ภาวะผู้นำ

กฎของสตีล

Steele's Law

ความร่วมมือเป็นรากฐานของความเจริญรุ่งเรืองของกลุ่ม

ความแพร่หลาย
ประโยชน์
ชื่ออื่น
กฎของสตีล / หลักการความร่วมมือ
สาขา
การจัดการ การทำงานเป็นทีม การจัดระเบียบ การร่วมมือ

คำนิยาม

  • กฎของสตีล ถือว่าความร่วมมือคือรากฐานที่ความเจริญรุ่งเรืองของกลุ่มใด ถูกสร้างขึ้น ความสำเร็จของกลุ่มขึ้นอยู่กับการทำงานร่วมกัน

แนวคิดหลัก

  • ความร่วมมือเป็นรากฐานของความเจริญรุ่งเรืองของกลุ่ม
  • ไม่มีกลุ่มใดที่จะเจริญเติบโตได้ด้วยความพยายามของบุคคลเพียงคนเดียว
  • การสร้างความร่วมมือเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการเป็นผู้นำ ไม่ใช่เพียงความคิดภายหลัง

มันทำงานอย่างไร

  • กลุ่มสามารถบรรลุมากกว่ายอดรวมของสมาชิกของพวกเขาเมื่อพวกเขาร่วมมือกัน
  • การร่วมมือทำให้ความพยายามสอดคล้องกัน แบ่งปันความรู้ และลดแรงเสียดทาน
  • เมื่อการร่วมมือแตกสลาย ศักยภาพของกลุ่มจะแตกกระจาย

ตัวอย่างการใช้งาน

  • ผู้นําลงทุนในเป้าหมายร่วมกัน ความไว้วางใจ และการแก้ปัญหาร่วมกัน และทีมมีประสิทธิภาพเหนือกว่ากลุ่มคู่แข่งที่มีความสามารถเท่าเทียมกันแต่ไม่ให้ความร่วมมืออย่างสม่ําเสมอ

ตัวอย่างที่มีชื่อเสียง

  • ตัวอย่าง: อ้างถึงในงานเขียนของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับการทํางานเป็นทีมและการทํางานร่วมกันเป็นพื้นฐานของความสําเร็จของกลุ่ม
  • เหตุใดจึงเหมาะกับกฎนี้: ระบุว่าความร่วมมือเป็นรากฐานของความเจริญรุ่งเรืองโดยตรง
  • สถานะการตรวจสอบ: สุภาษิตการจัดการ การระบุแหล่งที่มาเฉพาะของ "Steele" นั้นไม่ได้รับการยืนยัน แม้ว่าหลักการจะเป็นที่ยอมรับอย่างดีก็ตาม

กรณีการใช้งาน / สถานการณ์ที่ใช้ได้

  • การสร้างทีมและการทํางานร่วมกัน
  • วัฒนธรรมองค์กร
  • ความร่วมมือและพันธมิตร

เมื่อไม่ควรใช้หรือการใช้ผิดพลาดทั่วไป

  • อย่าปล่อยให้ "ความร่วมมือ" กดทับความไม่เห็นด้วยและการถกเถียงอย่างสร้างสรรค์
  • อย่าสมมติว่าความร่วมมือเกิดขึ้นโดยธรรมชาติ; มันต้องได้รับการปลูกฝัง
  • อย่ามองข้ามว่างานบางอย่างยังต้องการความรับผิดชอบของแต่ละบุคคล

การประดิษฐ์กฎ / แหล่งกำเนิด

  • ประดิษฐ์โดย: อ้างอิงถึง "Steele" ในวรรณกรรมการจัดการ; แหล่งที่มาไม่ได้รับการยืนยัน
  • ปีที่ประดิษฐ์: สมัยใหม่; ไม่ระบุวันที่แน่นอน
  • ประเทศ / บริบทของการกำเนิด: วรรณกรรมการจัดการยอดนิยม

หลักฐาน / ข้อมูลวิจัย

  • สอดคล้องกับงานวิจัยเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีม, การร่วมมือ และประสิทธิภาพรวม