จิตวิทยา / การจัดการ / ภาวะผู้นำ
จิตวิทยา / การจัดการ / ภาวะผู้นำทฤษฎีบทธรรมชาติมนุษย์
Theorem of human nature
ผู้คนถูกผลักดันให้ยืนยันและปกป้องคุณค่าของตนเอง
ความแพร่หลาย
ประโยชน์
ชื่ออื่น
หลักการยืนยันตนเอง / กฎความต้องการคุณค่าในตัวเอง
สาขา
จิตวิทยา การจัดการ ภาวะผู้นำ แรงจูงใจ
คำนิยาม
- ทฤษฎีบทธรรมชาติมนุษย์ ถือว่าผู้คนปฏิบัติเพื่อยืนยันและปกป้องความรู้สึกคุณค่าของตนเอง ดังนั้นการเคารพความต้องการนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญในการได้รับความร่วมมือ
แนวคิดหลัก
- ผู้คนถูกขับเคลื่อนให้ยืนยันและปกป้องคุณค่าของตนเอง
- ภัยคุกคามต่อคุณค่าตนเองกระตุ้นความต้านทาน; การเคารพในคุณค่านั้นเชิญชวนให้เกิดความร่วมมือ
- ทำงานร่วมกับความต้องการนี้แทนที่จะต่อต้านมัน
มันทำงานอย่างไร
- บุคคลตีความสถานการณ์บางส่วนผ่านภาพลักษณ์ของตัวเอง
- การได้รับความเคารพและมีคุณค่าเติมเต็มความต้องการในการยืนยันตนเอง
- เมื่อพอใจ ผู้คนจะร่วมมือกัน; เมื่อถูกคุกคาม พวกเขาจะป้องกันและต่อต้าน
ตัวอย่างการใช้งาน
- ผู้นำที่แก้ไขพนักงานโดยรักษาศักดิ์ศรีของพวกเขาจะได้รับความร่วมมือ ในขณะที่ผู้นำที่ทำให้พวกเขาอับอายจะกระตุ้นให้เกิดการป้องกันและต่อต้าน
ตัวอย่างที่มีชื่อเสียง
- ตัวอย่าง: อ้างถึงว่าเป็น "ทฤษฎีบทธรรมชาติมนุษย์" โดยมุ่งเน้นที่ความต้องการในการยืนยันตนเองของบุคคล
- เหตุผลที่เหมาะกับกฎนี้: มันสร้างความร่วมมือบนพื้นฐานของการเคารพคุณค่าตนเองของผู้คน
- สถานะการตรวจสอบ: เป็นกรอบการจัดการ; สอดคล้องกับการวิจัยเรื่องการยืนยันตนเองและคุณค่าตนเองในด้านจิตวิทยา
กรณีการใช้งาน / สถานการณ์ที่ใช้ได้
- ให้ข้อเสนอแนะในขณะที่รักษาศักดิ์ศรี
- แรงจูงใจและการโน้มน้าวใจ
- การแก้ไขความขัดแย้ง
เมื่อไม่ควรใช้หรือการใช้ผิดพลาดทั่วไป
- อย่าประจบสอพลออย่างเท็จเพื่อจัดการ
- อย่าหลีกเลี่ยงความจริงที่ยากลําบากทั้งหมดเพื่อปกป้องอัตตา
- อย่าคิดว่าความต้องการคุณค่าในตนเองเหมือนกันสําหรับทุกคน
การประดิษฐ์กฎ / แหล่งกำเนิด
- คิดค้นโดย: กรอบการจัดการ/จิตวิทยา ที่มาไม่แน่นอน
- ปีที่ประดิษฐ์: ไม่ทราบ
- ประเทศ / บริบทของแหล่งกําเนิด: วรรณกรรมการจัดการยอดนิยม
หลักฐาน / ข้อมูลวิจัย
- สอดคล้องกับทฤษฎีการยืนยันตนเองและการวิจัยเกี่ยวกับคุณค่าในตนเองและแรงจูงใจ