Yönetim / Liderlik / Yetkilendirme
Yönetim / Liderlik / YetkilendirmeByron Yasası
Byron's Law
Güven, sürekli müdahale ile zayıflar.
Popülerlik
Kullanışlılık
Diğer adlar
Güçlendirme ve geri çekilme prensibi
Alanlar
Yönetim, delege etme, liderlik, yetkilendirme
Tanım
- Byron Yasası, standart bir İngilizce isimli yasa değildir. Eğer bu etiket herhangi bir şekilde kullanılıyorsa, birini güçlendirmek ve ardından her hareketinin peşinde durmamak hakkında bir yönetim atasözü olarak işlev görür.
Temel fikir
- Güven, sürekli müdahale ile zayıflar.
- Güçlendirme, sürekli karışmakla uyumlu değildir.
- Bunu resmi bir yasa olarak değil, atfedilmiş bir özdeyiş olarak ele alın.
Nasıl çalışır
- Etiket, bir insan yönetimi dersini kısa bir slogana sıkıştırıyor.
- Değeri, bir liderin dikkatini tek bir tekrarlayan desene yönlendirmesinde yatar.
- Sonuçlar hâlâ yargıya, kültüre ve bireysel farklılıklara bağlıdır.
Kullanım örneği
- Bir kurucu, bir departman başkanına yeni bir işlevin sahipliğini verir ve her kararı mikro yönetme dürtüsüne karşı koyar.
Ünlü örnek
- Örnek: Etiket, ağırlıklı olarak bir yönetici sözü veya öğretici hikaye paketlemek için kullanılır.
- Bu kurala neden uyar: Temel tavsiye anlaşılır, ancak hukuk etiketi ana akım başvuru eserlerinde standart değildir.
- Doğrulama durumu: Temel ilkeye orta düzeyde güven; adın resmi bir yasa olarak kullanımı konusunda düşük güven.
Kullanım alanları / geçerli olduğu durumlar
- Liderlik konuşmaları.
- İnsanları motive etmek veya koçluk yapmak.
- Bir atasözünü günlük yönetim seçimlerine dönüştürmek.
Ne zaman kullanılmaz / yaygın yanlış kullanım
- Bunu bilimsel bir yasa gibi ele almayın.
- Bireysel farklılıkları ve bağlamı göz ardı etmeyin.
- Bir sloganın doğrudan geri bildirim veya kanıtın yerini almasına izin vermeyin.
Kuralın / fikrin kökeni
- İcat eden: Belirsizle ilişkili, ancak resmi bir yasa olarak standartlaştırılmamış.
- İcat yılı: Belirsiz.
- Menşei ülke / bağlam: Standart olarak adlandırılmış bir yasa yerine popüler bir yönetim atasözü.
Kanıt / araştırma temeli
- Temel tavsiye daha geniş yönetim literatürüyle örtüşse de, hukuk etiketi standart değildir.