Yönetim / İletişim / Liderlik

Sonsuz İletişim Teorisi

Communication Infinite Theory

İletişim, yönetimin yanında ikincil değildir; yönetimin sürekli merkezidir.

Popülerlik

Kullanışlılık

Diğer adlar

Zamansız iletişim prensibi / iletişim yoluyla yönetim teorisi

Alanlar

Yönetim, iletişim, liderlik, organizasyon

Tanım

Sonsuz İletişim Teorisi, işletme yönetiminin geçmişte iletişim olduğunu, şu anda iletişim olduğunu ve gelecekte de iletişim olarak kalacağını savunur: iletişim, yönetimin kalıcı ve merkezi bir görevidir.

Yöneticiler, eylemleri koordine eder, amacı açıklar, sorunları ortaya çıkarır ve iletişim yoluyla güven oluşturur.
Bu ihtiyaçlar asla bitmediği için, iletişim işin her aşamasında merkezi olmaya devam eder.
Zayıf iletişim, iyi stratejiyi bile karmaşaya dönüştürür.

Sağlam bir stratejiye sahip bir iş, liderler hedefleri, sınırlamaları ve geri bildirimleri organizasyon genelinde iletmeye devam etmezse hâlâ zorlanır.

Örnek: MBA kaynağı bunu Konosuke Matsushita'nın geçmiş, şimdi ve gelecek yönetiminin hepsinin iletişime geri döndüğü fikrine atfediyor.
Bu kural ile uyum nedeni: İletişimi sadece bir yönetim aracı olarak değil, yönetimin kalıcı özü olarak tanımlar.
Doğrulama durumu: MBA'nın Sonsuz İletişim Teorisi kaydıyla uyuşuyor.

İcat eden: Çin yönetim yazınında genellikle Konosuke Matsushita ile ilişkilendirilir.
İcat yılı: Modern.
Köken ülke / bağlam: Japonya / popüler yönetim literatürü.