Sosyal Psikoloji / İletişim Teorisi

Grup Baskısı

Group Pressure

İnsanlar genellikle gerçekten ne düşündüklerini söylemeden önce sosyal ortamın havasını kontrol ederler. Grup baskısı, aidiyet ve fikir ayrılığını önemli hissettirmesiyle işler.

Popülerlik

Kullanışlılık

Diğer adlar

Sosyal Baskı / Akran Baskısı / Uyma Baskısı, Çoğunluk Etkisi / Normatif Sosyal Etki / Grup Uyumu

Alanlar

Sosyal psikoloji, sosyoloji, iletişim çalışmaları, politik iletişim, kamuoyu, örgütsel davranış, eğitim, pazarlama

Tanım

Grup baskısı, bir bireyi grup beklentilerine uymak için görüşlerini, yargılarını veya davranışlarını değiştirmeye, gizlemeye veya ayarlamaya iten bir grubun gerçek veya algılanan baskısıdır.

Temel fikir

İnsanlar genellikle kararları tek başlarına vermezler. Bir grup belirli bir cevap, tutum veya eylem beklediğini hissettiklerinde, özelde katılmasalar bile uyum sağlayabilirler.
Araştırmalarda, bu genellikle tek bir 'icat edilmiş' yasa olarak değil, uyum, sosyal etki, arkadaş baskısı ve normatif sosyal etki başlıkları altında tartışılır.

Nasıl çalışır

Bir kişi grubun konumunu gözlemler veya hayal eder.
Kişi kendi görüşünü grup normuyla karşılaştırır.
Eğer anlaşmazlık reddedilme, utanç, cezalandırma veya izolasyona yol açabiliyorsa, kişi uyum sağlama baskısı hisseder.
Kişi, özel olarak katılmasa da kamuya açık şekilde uyum gösterebilir.
Belirsiz durumlarda, kişi grubu bir bilgi kaynağı olarak görebilir ve grup görüşünü daha derinlemesine benimseyebilir.

Kullanım örneği

Bir toplantıda, çoğu ekip üyesi zayıf bir fikri destekler. Bir kişi kusurları fark eder ama zor biri gibi görünmek istemediği için sessiz kalır. Nihai karar oybirliğiyle alınmış gibi görünür, ancak bu anlaşma kısmen grup baskısı tarafından oluşturulmuştur.

Ünlü örnek

Örnek: Asch'in çizgi yargısı deneyleri, açık sosyal baskı altında grup uyumunun klasik göstergesi olarak kalmaktadır.
Bu kurala neden uyduğu: Katılımcılar bazen oybirliğiyle çoğunluğun önce yanlış bir cevap vermesini duyduktan sonra açıkça yanlış bir cevap verdiler.
Doğrulama durumu: Çalışmalar gerçek ve temel niteliğindedir, ancak basitleştirilmiş anlatımlar insanların ne sıklıkla boyun eğdiğini sıkça abartır.

Kullanım alanları / geçerli olduğu durumlar

Fikir ayrılığının sosyal olarak maliyetli olduğu ekip toplantıları.
Öğrencilerin baskın cevabı kopyaladığı sınıflar.
İnsanların azınlık görüşlerini sakladığı siyasi tartışmalar.
Görünen beğeniler, yorumlar veya çoğunluk hissinin ifadeyi etkilediği sosyal medya ortamları.
İnsanların popüler görüneni seçtiği tüketici davranışı.
Aidiyetin davranışı güçlü bir şekilde etkilediği gençlik yaşıt grupları.

Ne zaman kullanılmaz / yaygın yanlış kullanım

Her uzlaşma durumunu açıklamak için bunu kullanmayın; insanlar gerçekten aynı görüşü paylaşabilir.
Grup baskasını resmi otorite baskasıyla karıştırmayın; otorite baskısı statüden veya hiyerarşiden gelirken, grup baskısı akranlardan veya grup normlarından gelir.
Kamusal uyumun özel inanç değişikliği anlamına geldiğini varsaymayın.
Bunu “groupthink” için tam bir eşanlamlı olarak kullanmayın; groupthink, uyumlu gruplarda daha spesifik bir hatalı karar verme biçimidir.
“Grup Baskısı”nı tek bir mucidi olan resmi olarak icat edilmiş bir psikolojik yasa olarak değerlendirmeyin.

Kuralın / fikrin kökeni

Buluşu: Genel bir kavram olarak bilinmiyor. Tek bir doğrulanmış kişi tarafından icat edilmemiştir.
İcat yılı: Bilinmiyor. İlgili deneysel araştırmalar 1930–1950’lerde öne çıkmıştır.
Menşei ülke / bağlam: Özellikle sosyal normlar, uyum ve grup etkisi üzerine yapılan çalışmalarla, 20. yüzyılın başı ve ortalarındaki sosyal psikoloji araştırmalarıyla Amerika Birleşik Devletleri ile güçlü bir şekilde ilişkilendirilir.

Kısa pratik çıkarım

Grup baskısı, insanların önce 'Grup benim hakkımda ne düşünecek?' sonra da 'Ben gerçekten ne düşünüyorum?' diye sormalarına neden olur.