Psikoloji / Motivasyon / Hedef Belirleme
Psikoloji / Motivasyon / Hedef BelirlemeYarı yol etkisi
Halfway Effect
Orta noktalar psikolojik olarak ağır gelebilir.
Popülerlik
Kullanışlılık
Diğer adlar
Orta nokta çöküşü / yarı yol motivasyon eksikliği
Alanlar
Psikoloji, motivasyon, hedef takibi, proje yönetimi
Tanım
- Yarı yol etkisi, bazı yönetim ve psikoloji ile ilişkili yazılarda gerçek bir etiket olsa da, evrensel olarak standartlaştırılmış klasik bir etki adı değildir. Uzun bir görev veya hedefin ortasında motivasyon ve azim eğiliminin düşme eğilimini tanımlar.
Temel fikir
- Orta noktalar psikolojik olarak ağır gelebilir.
- İnsanlar genellikle en çok yapıya ortada ihtiyaç duyarlar, başta değil.
- Karışıklığı önlemek için standart isim ve anlamı kullanın.
Nasıl çalışır
- Dikkat, karşılaştırma, gerilim veya kademeli değişim, yargıyı veya motivasyonu çarpıtabilir.
- Etiket genellikle hayatta kalır çünkü desen akılda kalıcı ve öğretilebilirdir.
- Kanıtlar dengesiz, bu yüzden etki dikkatli kullanılmalıdır.
Kullanım örneği
- Bir öğrenen bir programın başında enerjik kalır, ortasında dalgalanır ve ivmesini yeniden kazanmak için daha küçük dönüm noktalarına ihtiyaç duyar.
Ünlü örnek
- Örnek: Modern motivasyon araştırmaları ayrıca ortalama noktalarda düşüşleri ve çaba değişimlerini de belgelemektedir.
- Bu kurala neden uyuyor: Orta nokta önemlidir çünkü yenilik gitmiştir, oysa bitiş hâlâ uzak hissettirir.
- Doğrulama durumu: Orta düzeyde güven, orta nokta-motivasyon deseninde; Yarı yol etkisi'yi kullanılabilir bir etiket olarak tanımada orta düzeyde güven, ancak tek bir klasik yasa olarak değil.
Kullanım alanları / geçerli olduğu durumlar
- Davranışı sade bir dille açıklamak.
- Unutulmaz metaforlarla öğretmek.
- Tekrarlayan bilişsel veya motivasyonel kalıpları tanıma.
Ne zaman kullanılmaz / yaygın yanlış kullanım
- Kanıtları aşırı iddia etmeyin.
- Metaforu, gerçek biyoloji veya deneyle karıştırmayın.
- Etkisinin herkes için eşit derecede güçlü olduğunu varsaymayın.
Kuralın / fikrin kökeni
- Bulan: Etiket için tek bir kanonik kaşif yok.
- İcat yılı: Modern kullanım; orta noktadaki etkiler hedef ve tüketici araştırmaları kapsamında incelenmektedir.
- Menşei ülke / bağlam: Yönetim yazımı ve bitişik davranışsal araştırmalar.
Kanıt / araştırma temeli
- Davranışsal araştırmalar, tam olarak etiketlenmesi bu desenden daha standart olmasa da motivasyon ve çabadaki orta nokta değişimlerini desteklemektedir.