Psikoloji / Sosyal / Eğitim

Etiketleme Etkisi

Labeling Effect

Etiketler sadece açıklamalar değildir; kimliği ve davranışı şekillendirir.

Popülerlik

Kullanışlılık

Diğer adlar

Etiketleme etkisi / etiketleme teorisi / kendini gerçekleştiren etiket

Alanlar

Sosyal psikoloji, eğitim, sosyoloji, yönetim, ebeveynlik

Tanım

Etiketleme Etkisi, insanların kendilerine yapıştırılan bir etikete uymak için öz-imajlarını ve davranışlarını ayarlama eğilimidir.

Etiketler sadece tanımlar değildir; kimliği ve davranışları şekillendirir.
Birine "tembel", "zeki" veya "dürüst" demek, onun bu kelimeye uygun şekilde davranmasını ya da bu kelimenin altında kalmasını tetikleyebilir.
Etiketleri dikkatli seçmek, büyümeyi teşvik edebilir — ya da sessizce insanları tuzağa düşürebilir.

Bir etiket, bir kişinin kim olduğuna dair bir beklenti oluşturur.
Kişi etiketi içselleştirir ve davranışlarını buna uygun olarak yönetir.
Başkaları da onları etikete göre muamele eder, bu da etiketin pekişmesini sağlar.

Tekrar tekrar "çalışkan" denilen bir öğrenci, çabayla özdeşleşmeye başlar ve daha uzun süre sebat ederken, "sorunlu" olarak etiketlenen bir öğrenci olumsuz etikete uygun davranabilir.

Örnek: Sosyolojik etiketleme teorisi (Howard Becker ve diğerleri) "sapkın" gibi etiketlerin davranış ve kimliği nasıl şekillendirdiğini açıklar.
Bu kurala uygun olma nedeni: Etiketlenmek, bir kişiyi etiketlenen rolüne yönlendirebilir.
Doğrulama durumu: Etiketleme teorisi sosyolojide etkilidir; etkiler gerçektir ama bağlama bağlıdır ve belirleyici değildir.

Olumlu etiketleri dürüst olmayan bir şekilde veya baskı unsuru olarak kullanmayın.
Tek bir etiketin davranışı kalıcı olarak belirlediğini varsaymayın.
Zararlı etiketlerin damgalayabileceğini ve fırsatları sınırlayabileceğini göz ardı etmeyin.

İcat eden: Sosyolojik etiketleme teorisine dayanır (Frank Tannenbaum, Howard Becker, Edwin Lemert).
İcat yılı: 20. yüzyıl ortaları.
İcat edilen ülke / bağlam: Amerikan ve Avrupa sosyolojisi.

Eğitim ve sosyal psikoloji alanındaki araştırmalar, etiketlerin benlik kavramı, beklentiler ve davranış üzerinde, kendini gerçekleştiren kehanetle ilişkili olarak etkili olabileceğini göstermektedir.