Yönetim / Liderlik / Operasyonlar
Yönetim / Liderlik / OperasyonlarLocke'un öğüdü
Locke's advice
Tutarlı performans için gözetim gereklidir.
Popülerlik
Kullanışlılık
Diğer adlar
Denetim ilkesi
Alanlar
Yönetim, denetim, performans, operasyonlar
Tanım
- Locke'un tavsiyesi, etkili bir denetim olmadıkça tatmin edici iş performansı olmayacağını savunur.
Temel fikir
- Tutarlı performans için gözetim gereklidir.
- Tamamen gözetimsiz bırakıldığında, işler yönünü kaybetme eğilimindedir.
- Etkili ve adil denetim, çaba ve standartların yolunda kalmasını sağlar.
Nasıl çalışır
- Denetim beklentileri netleştirir ve geri bildirim sağlar.
- Sorunları erkenden yakalar ve standartları güçlendirir.
- Onsuz, hesap verebilirlik ve kalite zamanla aşınır.
Kullanım örneği
- Açık kontrol noktalarına sahip ve ilgili bir denetçisi olan bir proje yolunda ilerlerken, tamamen kendi başına bırakılan bir proje kalite ve program açısından gerileyebilir.
Ünlü örnek
- Örnek: Denetimin gerekliliği üzerine Locke'un tavsiyesi olarak alıntılanmıştır (Edwin Locke'un hedef belirleme çalışmasından farklı olarak).
- Neden bu kurala uygundur: Performansı etkili denetime bağlar.
- Doğrulama durumu: Bir yönetim prensibi; belirli atıf iyi doğrulanmamıştır ve Edwin Locke'un hedef belirleme teorisi ile karıştırılmamalıdır.
Kullanım alanları / geçerli olduğu durumlar
- Denetim ve kontrol noktalarının tasarlanması.
- Performans yönetimi.
- Otonomi ile hesap verebilirliğin dengelenmesi.
Ne zaman kullanılmaz / yaygın yanlış kullanım
- Motivasyonu zarar veren mikroyönetim içine kaymayın.
- Gözetimin güven ve yetenek yerine geçtiğini varsaymayın.
- Yetenekli ve kendi kendine yön verebilen insanları fazla kontrol etmeyin (bkz. Burns Yasası).
Kuralın / fikrin kökeni
- İcat eden: "Locke"a atfedilen; kökeni belirsiz.
- İcat yılı: Bilinmiyor.
- Ülke / köken bağlamı: Popüler yönetim literatürü.
Kanıt / araştırma temeli
- Performanstaki denetleme ve geri bildirimin rolü üzerine yapılan araştırmalarla tutarlı olarak, aşırı kontrolün maliyetleriyle dengelenmiştir.