Yönetim / Liderlik / İşe Alma
Yönetim / Liderlik / İşe AlmaOgilvy Yasası
Ogilvy's Law
Harika organizasyonlar, kendinizden daha güçlü insanları işe alarak kurulur.
Popülerlik
Kullanışlılık
Diğer adlar
Kendinden büyük insanları işe alma prensibi
Alanlar
Yönetim, işe alım, liderlik, örgütsel büyüme
Tanım
- Ogilvy Yasası şunu savunur: Eğer kendinizden daha büyük (daha yetenekli) insanları işe alırsanız, devlerden oluşan bir şirket kurarsınız; daha küçük insanları işe alırsanız, cücelerden oluşan bir şirket kurarsınız.
Temel fikir
- Harika organizasyonlar, kendinizden daha güçlü insanları işe alarak kurulur.
- Daha zayıf insanları işe alan güvensiz liderler, organizasyonu küçültür.
- "Devleri" işe alma güveni, mükemmelliğe doğru birleşir.
Nasıl çalışır
- Daha yetenekli insanları işe alan her lider çıtayı yükseltir.
- O güçlü işe alımlar da güçlü insanları işe alıyor.
- Organizasyon, nesilden nesile yetenek üretiminde büyür.
Kullanım örneği
- Kendisinden daha yetenekli insanları bilerek işe alan bir menajer olağanüstü bir takım kurarken, gölgede kalmaktan korkan biri vasat bir takım kurar.
Ünlü örnek
- Örnek: Reklam öncüsü David Ogilvy, yeni yöneticilere ünlü şekilde Rus matruşka oyuncakları verdi ve bir not ekledi: eğer sizden daha küçük insanları işe alırsanız, bir cüceler şirketi oluruz; daha büyük olanları alırsanız, devler şirketi oluruz.
- Bu kurala neden uyuyor: Ogilvy, 'dev'leri işe almayı bir liderlik ilkesi haline getirdi.
- Doğrulama durumu: Özgün, iyi belgelenmiş bir Ogilvy uygulaması ve alıntısı.
Kullanım alanları / geçerli olduğu durumlar
- İşe alım ve ekip oluşturma.
- Yüksek kapasiteli organizasyonlar kurmak.
- İşe alım güvensizliğini aşmak.
Ne zaman kullanılmaz / yaygın yanlış kullanım
- "Bigger" kelimesini yalnızca niteliklerle eşitlemeyin; uyum ve karakter de önemlidir.
- İş birliği yapamayan yıldızları işe almayın.
- Mevcut insanları geliştirmeyi ihmal etmeyin.
Kuralın / fikrin kökeni
- İcat eden: David Ogilvy.
- İcat yılı: 20. yüzyılın ortalarından sonlarına kadar.
- Menşei ülke / bağlam: Amerika Birleşik Devletleri / reklamcılık.
Kanıt / araştırma temeli
- Yetenek yoğunluğu ve işe alım üzerine araştırmalarla tutarlı bir liderlik ilkesi.