Yönetim / Liderlik / Hesap Verebilirlik
Yönetim / Liderlik / Hesap VerebilirlikPierce Yasası
Pierce's Law
Mülkiyet, temsil kabiliyetini açar.
Popülerlik
Kullanışlılık
Diğer adlar
Sorunun sahipliği prensibi
Alanlar
Yönetim, hesap verebilirlik, problem çözme, liderlik
Tanım
- Pierce Yasası, bir sorumluluğun tüm sorumluluğunu üstlendiğinizde, onu çözme gücünü kazandığınızı ileri sürer.
Temel fikir
- Sahiplenmek, hareket yetisini açar.
- Başkalarını suçlamak, çözümü elinizin dışında tutar.
- Sorumluluk almak, sizi çözümün kontrolüne sokar.
Nasıl çalışır
- Bir sorunu reddetmek, başkalarının harekete geçmesini beklemene neden olur.
- Sorumluluk almak, dikkati ve çabayı odaklar.
- Sahiplenmek, onu çözmek için inisiyatif ve yetki getirir.
Kullanım örneği
- "Bunu ben düzelteceğim" diyen bir ekip üyesi konuyu çözümlemeye götürürken, sorumluluktan kaçanlar başka birinin gelmesini beklemekle meşgul kalır.
Ünlü örnek
- Örnek: Sorumluluk ve problem çözme gücüyle ilgili Pierce Yasası olarak anılır.
- Bu kuralla neden örtüşüyor: Sahiplenmeyi problem çözme gücü kazanmayla ilişkilendirir.
- Doğrulama durumu: Bir yönetim ilkesidir; tam olarak kime ait olduğu belirsizdir, ancak hesap verebilirlik ve sahiplenme araştırmalarıyla uyumludur.
Kullanım alanları / geçerli olduğu durumlar
- Hesap verebilirlik kültürleri oluşturmak.
- Kişisel etkililik ve inisiyatif.
- Problem çözme ve sahiplenme.
Ne zaman kullanılmaz / yaygın yanlış kullanım
- Sistematik sorunlar için bireyleri suçlamak amacıyla kullanmayın.
- Yetki veya desteğiniz olmadan sahiplenmeyin.
- Sahiplenmeyi kendini suçlamak ile karıştırmayın.
Kuralın / fikrin kökeni
- Bulan: "Pierce"e atfedilir; kökeni belirsiz.
- Bulunma yılı: Bilinmiyor.
- Ülke / köken bağlamı: Popüler yönetim literatürü.
Kanıt / araştırma temeli
- Sahiplenme, hesap verebilirlik ve ajans üzerine yapılan araştırmalarla uyumludur.