Yazawa Yasası illüstrasyonu
Yönetim / Motivasyon / Liderlik
Yönetim / Motivasyon / Liderlik

Yazawa Yasası

Yazawa's Law

İnsanlar kendi kendilerinin sorumlusu olmayı arzuluyor.

Popülerlik
Kullanışlılık
Diğer adlar
Yazawa'nın kuralı / kendi efendisi olma ilkesi
Alanlar
Yönetim, motivasyon, liderlik, özerklik

Tanım

  • Yazawa Yasası herkesin kendi efendisi olmak istediğini ve başkaları tarafından yönlendirilmek istemediğini savunur — insanlar zorlamayla değil, özerklikle motive olurlar.

Temel fikir

  • İnsanlar kendi kendilerinin sorumlusu olmayı arzu eder.
  • Zorlanmak veya itelenmek direnci doğurur.
  • Özerklik vermek, istekli çabayı ortaya çıkarır.

Nasıl çalışır

  • Her insanın doğuştan gelen bir kendi yönünü belirleme arzusu vardır.
  • Emir aldıklarında isteksizce uyum sağlarlar ve disengage olurlar.
  • Sahiplenme verildiğinde, kendilerini işe verirler ve daha iyi performans gösterirler.

Kullanım örneği

  • Hedeflerinin her adımını dikte etmek yerine ekip üyelerine gerçek anlamda sahiplenme imkanı tanıyan bir yönetici, onları sıkı kontrol altında olmalarına kıyasla daha bağlı ve kendi kendine motive olmuş olarak bulur.

Ünlü örnek

  • Örnek: Özerklik ve içsel motivasyon hakkında yönetim yazılarında alıntılanmıştır.
  • Bu kurala neden uyar: Kendi kendini geliştirme arzusunu doğrudan ifade eder.
  • Doğrulama durumu: Bir yönetim özdeyişi; "Yazawa"ya özgü özel atıf doğrulanmamıştır, ancak özerklik ilkesi iyi oturmuştur.

Kullanım alanları / geçerli olduğu durumlar

  • Motivasyon ve katılım.
  • Yetki devri ve güçlendirme.
  • Liderlik tarzı ve ekip yönetimi.

Ne zaman kullanılmaz / yaygın yanlış kullanım

  • Özerkliği sorumluluğun olmamasıyla karıştırmayın.
  • Sahiplik vermek için gereken beceri ve kaynaklara sahip olmadan vermeyin.
  • Herkesin aynı derecede bağımsızlık istediğini varsaymayın.

Kuralın / fikrin kökeni

  • İcad eden: Yönetim literatüründe "Yazawa"ya atfedilmiştir; kaynak doğrulanmamıştır.
  • İcat yılı: Modern; kesin tarihi yok.
  • Köken ülke / bağlam: Popüler yönetim literatürü.

Kanıt / araştırma temeli

  • Özbelirleme teorisi ve içsel motivasyon üzerine yapılan araştırmalarla tutarlıdır.