Tâm lý học / Động lực / Phát triển

Hiệu ứng tự tin có được

Confidence Gained

Một thành công có thể kích thích một khao khát mạnh mẽ và liên tục để đạt được thành công.

Mức độ phổ biến

Mức độ hữu ích

Tên gọi khác

Hiệu ứng thành công tạo ra sự tự tin / nguyên tắc vị giác của thành công

Lĩnh vực

Tâm lý học, động lực, giáo dục, phát triển

Định nghĩa

Hiệu ứng tự tin có được cho rằng một trải nghiệm thành công duy nhất có thể khơi dậy một khao khát mạnh mẽ và bền bỉ để theo đuổi thành công thêm lần nữa — một lần nếm trải chiến thắng sẽ tiếp thêm động lực cho nhiều lần thành công hơn.

Trải nghiệm thành công tạo ra một cảm giác tích cực mạnh mẽ.
Cảm giác đó tạo ra một mong muốn mãnh liệt để lặp lại trải nghiệm.
Động lực được làm mới dẫn đến nỗ lực nhiều hơn và thành công nhiều hơn — một vòng tuần hoàn đạo đức.

Một học sinh gặp khó khăn khi được giao một nhiệm vụ mà họ thực sự có thể thành công sẽ trải nghiệm niềm vui của thành công và, được tiếp năng lượng, sẽ đối mặt với những thử thách khó khăn hơn với sự tự tin mới.

Ví dụ: Quan sát tâm lý học rằng trải nghiệm niềm vui thành công một lần có thể kích thích mong muốn theo đuổi nó nhiều lần.
Tại sao nó phù hợp với quy tắc này: Nó thể hiện thành công một lần kích thích động lực bền vững.
Tình trạng xác minh: Một khuôn khổ truyền cảm hứng; phù hợp với các nghiên cứu về hiệu quả bản thân và trải nghiệm làm chủ. Con số "100 lần" mang tính minh họa, không phải nghĩa đen.

Không tạo ra những "thành công" rỗng tuếch mà không xây dựng năng lực thực sự.
Không nên cho rằng một chiến thắng có thể chữa lành sự thiếu tự tin sâu sắc.
Không nên bỏ qua thực tế rằng thất bại lặp đi lặp lại cũng có thể làm xói mòn sự tự tin.

Người sáng tạo: Không có tác giả cụ thể; một cách tiếp cận trong tâm lý học/motivation.
Năm sáng tạo: Hiện đại.
Quốc gia / bối cảnh xuất xứ: Văn học tâm lý học phổ cập.

Phù hợp với lý thuyết tự hiệu quả của Bandura và nghiên cứu về trải nghiệm làm chủ.