Quản lý / Lãnh đạo / Đạo đức

Nguyên lý Lansden

Lansden Principle

Cách bạn đối xử với người khác khi đang thăng tiến sẽ quyết định cách mọi người đối xử với bạn khi bạn xuống dốc.

Mức độ phổ biến

Mức độ hữu ích

Tên gọi khác

Nguyên tắc giữ thang gọn gàng

Lĩnh vực

Lãnh đạo, sự nghiệp, đạo đức, quan hệ giữa các cá nhân

Định nghĩa

Nguyên tắc Lansden khuyên rằng khi bạn leo lên, hãy giữ thang gọn gàng và đối xử tốt với mọi người — vì bạn có thể gặp lại những người đó khi đi xuống.

Cách bạn đối xử với người khác trên đường lên sẽ quyết định cách bạn được đối xử trên đường xuống.
Các mối quan hệ và danh tiếng tồn tại lâu hơn bất kỳ vị trí duy nhất nào.
Tham vọng nên được theo đuổi mà không đốt cháy cầu nối.

Sự nghiệp và tài vận lên xuống thất thường.
Những người bạn đã giúp đỡ hoặc tôn trọng khi bạn đang vươn lên sẽ trở thành đồng minh về sau; những người bạn đã mistreated trở thành trở ngại.
Duy trì thiện chí bảo vệ bạn qua những thăng trầm.

Một nhà quản lý đối xử với các đồng nghiệp trẻ tuổi bằng sự tôn trọng sẽ thấy, nhiều năm sau, rằng một số người trong họ đã trở thành những nhà lãnh đạo cao cấp nhớ và đáp lại sự tôn trọng đó.

Ví dụ: Được trích dẫn trong các bài viết quản lý như Nguyên tắc Lansden về việc đối xử tốt với con người khi đang vươn lên.
Tại sao phù hợp với quy tắc này: Nó liên kết tham vọng thăng tiến với các mối quan hệ bền vững.
Tình trạng xác minh: Một câu châm ngôn lãnh đạo phổ biến; nguồn gốc cụ thể không được xác minh rõ, nhưng trí tuệ này được chia sẻ rộng rãi.

Đừng đối xử tốt với mọi người chỉ bằng công cụ; sự chân thành rất quan trọng.
Đừng tránh những quyết định khó khăn nhưng công bằng vì sợ bị trả thù trong tương lai.
Đừng nhầm lẫn sự tử tế với các tiêu chuẩn yếu.

Một câu châm ngôn phù hợp với nghiên cứu về danh tiếng, có đi có lại và mạng lưới nghề nghiệp lâu dài.