Quản lý / Tâm lý học / Động lực

Luật việc không đáng làm

Not Worth the Law

Nếu một việc không đáng làm, thì làm cho tốt cũng là nỗ lực lãng phí.

Mức độ phổ biến

Mức độ hữu ích

Tên gọi khác

luật không đáng làm / nguyên tắc "không đáng làm cho tốt"

Lĩnh vực

Quản lý, động lực, năng suất, phát triển bản thân

Định nghĩa

Luật việc không đáng làm phát biểu, ở dạng trực quan nhất, rằng bất cứ điều gì không đáng làm thì cũng không đáng làm cho tốt — vì vậy nỗ lực nên dành cho những điều thật sự quan trọng.

Con người chỉ bỏ ra nỗ lực hời hợt cho công việc mà họ thấy vô nghĩa.
Thời gian dùng để hoàn thiện những việc không đáng giá là thời gian bị rút khỏi những việc đáng giá.
Căn chỉnh nỗ lực với công việc thật sự có giá trị sẽ nâng cả động lực lẫn kết quả.

Một nhân viên được giao làm một báo cáo vô nghĩa và làm nó miễn cưỡng, cẩu thả; chuyển thời gian đó sang công việc có ý nghĩa sẽ cho nỗ lực và kết quả tốt hơn.

Ví dụ: Được nhắc đến trong các bài viết quản lý như "luật không đáng làm".
Vì sao phù hợp với quy luật này: Nó cho thấy cách giá trị được cảm nhận thúc đẩy nỗ lực và động lực.
Tình trạng xác minh: Đây là một châm ngôn quản lý; sự quy gán cụ thể chưa được kiểm chứng tốt, nhưng phù hợp với nghiên cứu về động lực và ý nghĩa công việc.

Điều này nhất quán với nghiên cứu về công việc có ý nghĩa, động lực và ưu tiên hóa.