Hình minh họa cho Các thí nghiệm bốc xếp gang thô của Taylor
Quản lý / Kỹ thuật / Lịch sử
Quản lý / Kỹ thuật / Lịch sử

Các thí nghiệm bốc xếp gang thô của Taylor

Taylor's Pig-Iron Handling Experiments

Taylor nghiên cứu công việc một cách khoa học thay vì chỉ dựa vào trực giác.

Mức độ phổ biến
Mức độ hữu ích
Tên gọi khác
Các nghiên cứu về xử lý gang thô / thí nghiệm thực địa quản lý khoa học / các nghiên cứu năng suất của Bethlehem Steel
Lĩnh vực
Quản lý khoa học, kỹ thuật công nghiệp, năng suất, vận hành

Định nghĩa

  • Tệp hiện tại đang tả các thí nghiệm xử sắt heo của Frederick W. Taylor tại Bethlehem Steel, không phải một bài kiểm tra khối sắt di động tiêu chuẩn. Tham chiếu lịch sử thực sự công trình quản khoa học của Taylor về sản lượng, phương pháp thiết kế lao động.

Ý tưởng cốt lõi

  • Taylor đã nghiên cứu công việc một cách khoa học hơn chỉ dựa vào trực giác.
  • Phương pháp, nhịp độ thiết kế nhiệm vụ thể thay đổi kết quả một cách đáng kể.
  • Sử dụng tên ý nghĩa chuẩn để tránh nhầm lẫn.

Cách hoạt động

  • duy phía trước cấu trúc nhiệm vụ định hình chất lượng thực hiện.
  • Một số nhiệm vụ phụ thuộc vào nút thắt cổ chai, tính không thể chia tách hoặc thiết kế quyền hạn.
  • Những ý tưởng này hoạt động tốt nhất như các quy tắc kinh nghiệm, không phải đảm bảo.

Ví dụ sử dụng

  • Một lãnh đạo vận hành thiết kế lại một nhiệm vụ lặp đi lặp lại sau khi nghiên cứu các chuyển động, nghỉ ngơi trình tự thay chỉ yêu cầu nhiều nỗ lực hơn.

Ví dụ nổi tiếng

  • dụ: Công việc của Taylor tại Bethlehem Steel về xúc xử sắt thỏi đã trở thành một trong những trường hợp mang tính biểu tượng của quản khoa học.
  • Tại sao phù hợp với quy tắc này: Trường hợp này nổi tiếng liên kết cải thiện năng suất với nghiên cứu phương pháp thay chỉ kêu gọi làm việc.
  • Tình trạng xác minh: Độ tin cậy cao về các thí nghiệm xử sắt thỏi của Taylor; độ tin cậy thấp về thử nghiệm di chuyển khối sắt như nhãn tiếng Anh chính xác.

Các trường hợp / Tình huống nơi nó áp dụng

  • Lập kế hoạch dự án.
  • Phân công thực hiện.
  • Cải thiện quy trình làm việc.

Khi Không Nên Sử Dụng hoặc Sử Dụng Sai Thường Gặp

  • Không để việc lập kế hoạch trở thành trì hoãn.
  • Không giao trách nhiệm không quyền hạn.
  • Không sử dụng phương châm khi các ràng buộc kỹ thuật nghiêm ngặt chi phối.

Phát minh / Nguồn gốc của quy tắc

  • Người phát minh: Frederick W. Taylor.
  • Năm phát minh: Cuối những năm 1890 đến đầu những năm 1900.
  • Quốc gia / bối cảnh xuất xứ: Quản khoa học tại Bethlehem Steel.

Bằng chứng / Cơ sở nghiên cứu

  • Britannica các nguồn lịch sử quản xác nhận ràng các thí nghiệm nổi bật của Taylor về xẻng xử sắt heo tại Bethlehem Steel.