Hiệu ứng thủy triều

• Hiệu Ứng Thủy Triều đề cập đến ý tưởng rằng con người, tài năng, tài nguyên hoặc sự chú ý tập trung vào những nơi có sức hấp dẫn đủ mạnh. Ẩn dụ này xuất phát từ thuỷ triều đại dương: thuỷ triều chủ yếu do lực hấp dẫn từ Mặt Trăng và Mặt Trời gây ra; lực thuỷ triều kết hợp mạnh hơn tạo ra biên độ thuỷ triều lớn hơn, trong khi các lực yếu hơn hoặc đối nghịch tạo ra các thuỷ triều nhỏ hơn.

• Sức hút mạnh tạo ra chuyển động mạnh.
• Sức hút yếu tạo ra chuyển động yếu.
• Trong cách sử dụng quản lý, một tổ chức hoặc khu vực thu hút nhân tài không chỉ bằng mệnh lệnh, mà còn bằng cách tạo ra đủ “sức hút”: đối xử tốt, cơ hội, mục đích, văn hóa, dịch vụ và triển vọng dài hạn.

• Trong phép so sánh thủy triều vật lý, Mặt Trăng là ảnh hưởng chủ yếu đến thủy triều trên Trái Đất, trong khi Mặt Trời cũng góp phần; khi Trái Đất, Mặt Trời và Mặt Trăng thẳng hàng, các tác động của chúng kết hợp và tạo ra thủy triều xuân; khi Mặt Trời và Mặt Trăng vuông góc với nhau, các tác động của chúng phần nào triệt tiêu lẫn nhau và tạo ra thủy triều kém.
• Trong phép ẩn dụ quản lý, “lực hấp dẫn” có nghĩa là những điều kiện hấp dẫn như thù lao, sự công nhận, cơ hội nghề nghiệp, sự hỗ trợ từ tổ chức, công việc có ý nghĩa và môi trường công bằng.
• Khi sức hút đủ mạnh, tài năng hoặc nguồn lực sẽ chảy về phía tổ chức, thành phố, ngành công nghiệp hoặc mục tiêu.
• Khi sức hút yếu, người ta không tụ tập, hoặc họ rời đi đến những nơi có sức hút mạnh hơn.

• Một công ty muốn tuyển dụng những kỹ sư giỏi. Thay vì chỉ đăng tin tuyển dụng, công ty cải thiện mức lương, văn hóa kỹ thuật, chương trình hướng dẫn, quyền tự chủ, con đường thăng tiến và tầm nhìn sản phẩm. Theo thời gian, ngày càng nhiều kỹ sư năng lực cao sẵn sàng tham gia. Đây là một ứng dụng thực tế của Hiệu ứng Thủy Triều: tăng sức hút, rồi sự di chuyển sẽ theo sau.

• Ví dụ: Các báo cáo về Vô Tích, Trung Quốc, mô tả các chính sách về nhân tài, các cuộc thi khởi nghiệp, hỗ trợ tài chính và dịch vụ công như tạo ra sức hút mạnh mẽ thu hút các doanh nhân và dự án.
• Tại sao nó phù hợp với quy tắc này: Ví dụ đưa ra chính sách, vốn, dịch vụ và cơ hội khởi nghiệp như là lực hút kéo nhân tài và dự án vào một khu vực.
• Tình trạng xác minh: Chưa được xác minh đầy đủ. Các sự kiện được báo cáo và việc sử dụng cụm từ dựa trên nguồn tin, nhưng khẳng định nguyên nhân mạnh hơn vẫn nên được coi là một cách diễn giải chính sách hơn là một định luật khoa học.

• Tuyển dụng và giữ chân nhân tài
• Chính sách nhân tài của thành phố hoặc khu vực
• Xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp
• Thương hiệu nhà tuyển dụng
• Xây dựng cộng đồng
• Thu hút những người đóng góp cho các dự án mã nguồn mở
• Thu hút khách hàng, đối tác, nhà đầu tư hoặc người sáng tạo
• Thiết kế các ưu đãi nơi việc tham gia tự nguyện quan trọng

• Đừng xem nó như một định luật tâm lý chính thức, được thiết lập qua thử nghiệm.
• Đừng cho rằng “nhiều tiền” thôi luôn tạo ra sức hút; văn hóa, niềm tin, cơ hội, sự công bằng và thời điểm cũng quan trọng.
• Đừng sử dụng nó để giải thích mọi trường hợp về sự nổi tiếng hay sự chuyển động của tài năng.
• Đừng cho rằng lực hấp dẫn yếu nghĩa là “không có thủy triều” theo nghĩa đen; về mặt khoa học, các lực thủy triều rất yếu vẫn có thể tồn tại nhưng có thể quá nhỏ để tạo ra hiệu ứng quan sát có ý nghĩa. NOAA lưu ý rằng các lực tạo thủy triều phụ thuộc mạnh vào khoảng cách và thay đổi gần như theo nghịch đảo lập phương của khoảng cách.
• Đừng nhầm lẫn “Hiệu ứng Thủy triều” theo nghĩa ẩn dụ với các thuật ngữ vật lý lực thủy triều, ảnh hưởng thủy triều, triều cường, hay triều kém.

• Phát minh bởi: Không rõ
• Năm phát minh: Không rõ
• Quốc gia / bối cảnh xuất xứ: Ý nghĩa quản lý xuất hiện chủ yếu trong diễn ngôn về nhân tài và quản lý bằng tiếng Trung. Cơ sở vật lý xuất phát từ khoa học thủy triều; Isaac Newton đã giải thích vào năm 1687 rằng thủy triều đại dương là kết quả của lực hấp dẫn của Mặt Trời và Mặt Trăng tác động lên các đại dương của Trái Đất.

• Thu hút nhân tài
• Thương hiệu nhà tuyển dụng
• Lý thuyết động cơ thúc đẩy
• Lý thuyết động lực
• Lý thuyết đẩy-kéo
• Hiệu ứng tập trung
• Hiệu ứng Matthew
• Hiệu ứng cá trê
• Hiệu ứng mạng
• Triều cường
• Triều cường thấp
• Lực thủy triều

• Để thu hút người hoặc nguồn lực, tăng sức hút thực sự: điều kiện tốt hơn, cơ hội mạnh hơn, mục đích rõ ràng hơn và môi trường đáng tin cậy. Thủy triều không dâng lên chỉ vì có người hét lên với biển.

Hiệu ứng Thủy triều là một phép ẩn dụ quản lý dựa trên thủy triều của đại dương. Nước biển dâng và rút do lực thủy triều chủ yếu từ Mặt Trăng và Mặt Trời. Khi các lực hút kết hợp mạnh mẽ, thủy triều xuân xuất hiện; khi các lực này phần nào triệt tiêu nhau, thủy triều nghịch xuất hiện. Trong các công việc của con người, ẩn dụ tương tự có nghĩa là tài năng, nguồn lực hoặc sự chú ý tập trung ở nơi có lực hút đủ mạnh. Lực hút thực sự càng mạnh, “thủy triều” càng mạnh.