
Tâm lý học / Nhận thức / Lãnh đạo
Tâm lý học / Nhận thức / Lãnh đạoĐịnh lý Tolde
Tolde's theorem
Trí tuệ vượt trội chịu đựng mâu thuẫn.
Mức độ phổ biến
Mức độ hữu ích
Tên gọi khác
Định lý Tollide / nguyên tắc hai ý tưởng đối lập
Lĩnh vực
Tâm lý học, nhận thức, lãnh đạo, ra quyết định
Định nghĩa
- Định lý Tolde cho rằng tiêu chí của một trí tuệ hạng nhất là khả năng giữ hai ý tưởng đối lập cùng lúc trong khi vẫn duy trì khả năng hoạt động và hành động trong thế giới.
Ý tưởng cốt lõi
- Trí tuệ vượt trội chịu đựng sự mâu thuẫn.
- Giữ hai ý tưởng đối lập mà không bị tê liệt là dấu hiệu của năng lực tinh thần.
- Khả năng phán đoán được cải thiện khi bạn có thể cân nhắc các quan điểm mâu thuẫn cùng một lúc.
Cách hoạt động
- Suy nghĩ hạn hẹp làm sụp đổ sự mơ hồ quá sớm thành một phía.
- Một tâm trí có năng lực giữ các ý tưởng đối lập trong căng thẳng và lý luận xuyên suốt chúng.
- Điều này cho phép đánh giá tinh tế và hành động hiệu quả mặc dù có sự không chắc chắn.
Ví dụ sử dụng
- Một nhà lãnh đạo đồng thời giữ quan điểm "chúng ta phải cắt giảm chi phí" và "chúng ta phải đầu tư vào tăng trưởng," và thay vì chọn một cách mù quáng, họ xây dựng một chiến lược tôn trọng cả hai căng thẳng đó.
Ví dụ nổi tiếng
- Ví dụ: Gần như lặp lại câu nói của F. Scott Fitzgerald rằng "thử thách của trí tuệ hạng nhất là khả năng nắm giữ hai ý tưởng đối lập trong tâm trí cùng một lúc và vẫn giữ được khả năng hoạt động."
- Tại sao nó phù hợp với quy tắc này: Về cơ bản, đó là nguyên tắc đó được phát biểu lại như một "định lý."
- Tình trạng xác minh: Theo các nguồn Trung Quốc, được gán cho một nhà tâm lý xã hội Pháp "H.M. Tollide"; sự gán nhãn này chưa được xác minh, trong khi cách phát biểu của Fitzgerald thì đã được ghi chép đầy đủ.
Các trường hợp / Tình huống nơi nó áp dụng
- Ra quyết định dưới các yêu cầu mâu thuẫn.
- Tư duy chiến lược và biện chứng.
- Lãnh đạo và phán đoán.
Khi Không Nên Sử Dụng hoặc Sử Dụng Sai Thường Gặp
- Không sử dụng "giữ cả hai mặt" như một lý do để không bao giờ đưa ra quyết định.
- Đừng nhầm lẫn việc khoan dung với mâu thuẫn với tư duy lộn xộn.
- Không giữ các ý tưởng đối lập mãi khi cần hành động.
Phát minh / Nguồn gốc của quy tắc
- Người phát minh: Gán cho nhà tâm lý xã hội Pháp H.M. Tollide; sự gán nhãn chưa được xác minh (tương tự chặt chẽ với F. Scott Fitzgerald).
- Năm phát minh: Hiện đại; công thức của Fitzgerald có từ năm 1936.
- Quốc gia / bối cảnh xuất xứ: Văn học quản lý phổ biến.
Bằng chứng / Cơ sở nghiên cứu
- Phù hợp với nghiên cứu về độ phức tạp nhận thức, tư duy biện chứng và sự khoan dung với mơ hồ.