管理 / 战略 / 心理学
管理 / 战略 / 心理学Berlin's Law
成功可以成为自己的敌人。
热度
实用性
别名
成功滋生自满原则
领域
战略 / 领导力 / 创新 / 个人发展
定义
- 柏林定律指出，成功的最大障碍是持续的成功——过去的胜利会滋生自满，而自满最终会导致失败。
核心思想
- 成功可能成为自己的敌人。
- 胜利会带来自信，而自信容易滑向自满。
- 保持成功需要防范成功带来的舒适感。
运作方式
- 成功验证了当前的方法，并减少了改变的冲动。
- 随着条件的变化，满足感和僵化开始出现。
- 曾经获胜的方法变成了负担。
使用示例
- 一个市场领先的公司不断使用让它占据主导地位的公式，忽视新进入者，结果被超越——被自身过去的成功所毁。
著名例子
- 示例：被引用为柏林定律，提醒人们持续成功的危险。
- 适用原因：它将以成功驱动的自满列为主要障碍。
- 验证状态：管理格言；具体来源未得到很好验证，但它呼应了充分记录的现任者自满现象。
适用的用例/情境
- 在胜利之后防止自满。
- 在成功的公司中持续创新。
- 个人成长超越过去的成就。
何时不使用或常见误用
- 不要把所有的成功都视为需要不断动荡的陷阱。
- 不要因害怕自满而放弃已被验证的优势。
- 不要不必要地制造危机。
规则发明 / 起源
- 发明者：归因于“柏林”；来源不确定。
- 发明年份：未知。
- 起源国家/背景：流行管理文献。
证据 / 研究基础
- 与关于在位者惰性、创新者困境和自满的研究一致。